人力资源管理师（二级）题库2022第四章绩效管理题库人机对话每日一练(11月11日)

1. [多选题]评价中心采用的具体方法技术主要有（）。

A. A．实务作业
B. B．个人报告
C. C．管理游戏
D. D．个人测验
E. E．面谈评价

2. [单选题]关于基于信息化绩效考评，下列说法错误的是（）

A. 信息化系统可简化考评管理工作，降低考评过程的复杂性
B. 保持了整个考评过程的适时性和动态性
C. 受公司信息化程度影响法
D. 增加了绩效考评的公开程度

3. [单选题]（）是通过多方面^(many)信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。

A. 关键绩效指标
B. 关键分析法
C. 标杆基准法
D. 关键竞争法

4. [多选题]以下指标属于结果型指标的是（）。

A. 产品产量^{(product output)}
B. 劳动定额
C. 客户投诉率
D. 产品品种
E. 经济效益

5. [多选题]以下表述属于绩效管理困难的主要原因是（）。

A. 到底选择哪些指标作为主要考评的内容
B. 绩效管理的参与者对绩效考评的结果并不是很清楚
C. 绩效管理的参与者及时指导工作绩效应该从什么方面进行考评也不知道如何去衡量
D. 绩效管理的参与者难以找出客观的量化的绩效指标
E. 由于考评对象和范围的多样性，也增加了考评指标选择的难度

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wrjr7g.html