第三章工作态度与行为题库2022专业知识每日一练(11月10日)

1. [单选题]能够反映员工在工作中深入的程度，所花费的时间和精力的多少，以及把工作视为整个生活的核心部分的程度的指标是指()

A. 工作满意度
B. 工作投入度
C. 组织承诺
D. 以上都都不是

2. [单选题]关于工作满意度因素模型的陈述，错误的是（）。

A. 员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度，不存在总体的满意度
B. 常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C. 对于不同员工而言，不同因素的重要程度不同
D. 使用该模型调查工作满意度时，需要注意不要遗漏重要的因素，以防止片面的结果

3. [单选题]工作满意度的均衡水平模型认为（）。

A. 每个员工的工作满意度水平基本保持恒定
B. 晋升可提高员工的满意度水平，并维持较长时间
C. 工作中的情境因素可以永久性地改变员工的满意度水平
D. 工作中的各种事件只是使员工的满意度在均衡水平上下波动

4. [单选题]员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性^{(destructive)}和消极的反应是（）

A. 错误率增加
B. 旷工
C. 迟到
D. 离职

5. [多选题]常用的工作满意度的因素有（）。

A. 薪酬
B. 工作条件
C. 组织的政策
D. 同事
E. 劳动力市场

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wrjgxg.html