计件薪酬制的组成要素有（）

【名词&注释】

法律制度、工作能力(work ability)、分配制度(distribution system)、生活水平(living standard)、管理决策、劳动报酬(labor payment)、劳动定额(work quota)、国家法律、技术等级制度(technology hierarchy)

[多选题]计件薪酬制的组成要素有（）

A. 工作能力
B. 工作物等级
C. 劳动报酬
D. 劳动定额^{(work quota)}
E. 计件单价

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[多选题]企业的主要薪酬管理决策包括（）

A. 薪酬体系决策
B. 薪酬水平决策
C. 薪酬结构决策
D. 薪酬管理政策决策
E. 薪酬控制决策

[单选题]相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）

A. 薪酬比较比率
B. 区间变动比率
C. 薪酬区间中值
D. 区间渗透度

[多选题]生计费用是随着（）

A. 国家法律变化而变化
B. 物价变化而变化
C. 生活水平变化而变化
D. 工会变化而变化
E. 雇主变化而变化

[单选题]其他分配制度有效运行的基础是（）

A. 法律制度
B. 薪酬制度
C. 技术等级制度^{(technology hierarchy)}
D. 岗位等级制度

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