必典考网

2022高级人力资源管理师(一级)题库人力资源规划理论知识题库精选每日一练(11月03日)

来源: 必典考网    发布:2022-11-03     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 154次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库人力资源规划理论知识题库精选每日一练(11月03日),更多人力资源规划理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]泰勒等人所倡导的()的理论,为提高劳动生产率、促进企业劳动组织的科学化提供了可靠的依据和方法,开创了现代劳动定额学以及工业工程学的先河。

A. 动作与时间研究(motion and time study)
B. 时间与成本研究
C. 动作与收益研究
D. 成本与收益研究


2. [单选题]企业战略目标的内化是员工行为的(),但是这些内化的目标和信念必须有正确、具体的诱导和指引,才能发生并发挥作用。

A. 先决条件
B. 必然结果(inevitable result)
C. 最终目的
D. 指导思想


3. [单选题]对股东大会理解有误的一项是()。

A. 股东大会能够使股东的意愿得到自主表达
B. 股东大会受各国的公司法规定,一般是公司最高的权力机构
C. 股东大会为非常设机构(ad hoc organization)
D. 股东大会的权力由被选举的董事会及其成员行使


4. [多选题]属于经理班子的选项有()。

A. 总经理
B. 董事会主席
C. 董事长
D. 总裁
E. 总经理助理


5. [多选题]企业总资本包括()。

A. 顾客资本
B. 有形资本
C. 人力资本
D. 组织资本
E. 潜在资本


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/wre9e0.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号