劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。

【名词&注释】

功率因数(power factor)、断路器(circuit breaker)、女职工(female workers)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、额定电流、解除劳动合同(terminating labor contract)、不符合(inconformity)、值班员(attendant)、丧失劳动能力

[多选题]劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同^{(terminating labor contract)}（）。

A. A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B. B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C. C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的
D. D、在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的

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[单选题]如下有关说法错误的为（）

A. A、在值班长不在时，值班员^(attendant)应能代理值班长的工作。
B. B、双路电源的用电单位必须在两路电源装有可靠的防止错误并路的连锁装置。
C. C、“五防”是指防止误分误合断路器，防止带负荷分合隔离开关，防止带电挂地线，防止带地线合闸，防止误入带电间隔．
D. D、安装并联电容器可提高用电设备的功率因数．

[单选题]电压的实际方向是（）的方向。

A. 电流
B. 电子
C. 电压降
D. 导线

[单选题]负荷开关不能用于断开（）。

A. 额定电流
B. 负荷电流
C. 短路电流
D. 过载电流

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