必典考网

谈判人员所具备的“才”包括()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1777
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    社会文化(social culture)、职业道德(professional ethics)、价值观念(values)、商务谈判(business negotiation)、风俗习惯(custom)、首要任务(primary task)、应变能力(emergency ability)、垄断市场(monopoly market)、讨价还价策略(bargaining strategy)、热情洋溢(ebullience)

  • [多选题]谈判人员所具备的“才”包括()。

  • A. 应变能力(emergency ability)
    B. 创新能力
    C. 较强的沟通能力
    D. 良好的职业道德
    E. 强烈的责任心

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]双方首次进行谈判时,首要任务是()
  • A. 创设热情洋溢(ebullience)的气氛
    B. 创造严肃、凝重的气氛
    C. 消除和淡化双方的陌生感
    D. 营造和睦友好的气氛

  • [单选题]僵局最为纷繁多变的谈判阶段是()
  • A. 准备期
    B. 初期
    C. 中期
    D. 后期

  • [单选题]垄断市场(monopoly market)地位给谈判带来的特征不包括().
  • A. A、不可谈判性
    B. B、攻防意识强
    C. C、巧运心计
    D. D、谈判层次高

  • [单选题]以下具体策略可归为“蚕食战”的是()
  • A. 疲劳战
    B. 减兵增灶
    C. 蘑菇战
    D. 形象人

  • [多选题]属于商务谈判中的社会文化信息的是()
  • A. 风俗习惯
    B. 法律法规
    C. 行为方式
    D. 价值观念

  • [多选题]谈判策略种类繁多,作用各异,我们把它们主要归纳为下面哪三个方面加以介绍?()
  • A. 互利型谈判策略
    B. 对我方有利型谈判策略
    C. 讨价还价策略(bargaining strategy)
    D. 如何打破僵局策略

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/wr9y4l.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号