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2022初级人力资源管理题库第五章工作分析题库历年考试试题(9AD)

来源: 必典考网    发布:2022-11-05     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第五章工作分析题库历年考试试题(9AD),更多第五章工作分析题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]下列关于职位说明书编写注意事项的陈述,正确的是()。

A. 职位说明书中描述职责时,语言应尽量具体、简明,避免歧义
B. 职位说明书中的工作规范是对现有任职者的素质描述
C. 职位说明书中的工作规范是对任职者的要求,而非对现有职位人员的要求
D. 职位说明书用语要符合法律条文,严禁种族、宗教、性别等各方面的歧视
E. 职位说明书要根据实际情况(actual situation)的变化而不断进行调整与修订,始终保证其时效性


2. [多选题]不适用观察法的工作有()。

A. 偶然、紧急的工作
B. 工作循环周期较短的工作
C. 脑力工作
D. 易观察的工作
E. 重复性的工作


3. [多选题]合理调节作业速率的方法有()。

A. 按照作业速率调整劳动组合(labour combine)
B. 短暂的间歇是适当速率水平的必要成分
C. 改变作业速率
D. 自主调节速率的工作方式
E. 保持平均速度,不需要间歇


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