反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的

【名词&注释】

培训班(training class)、工作任务(work task)、教学评估(teaching evaluation)、场地设施(fields and establishments)、体验式教学法(experiencing type teaching method)、相适应、体验式训练、前期准备工作(pre-preparation work)、在国外(in overseas)、意见反馈(idea feedback)

[单选题]反应层评估是重要的，学员对培训的反应可以为我们提供极有价值的意见反馈^{(idea feedback)}，其中一个方面是（）。

A. 可以让我们对培训做出评估
B. 可以知道学员对培训的要求
C. 可以为我们提供意见
D. 可以鉴定培训

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学习资料：

[多选题]员工考评指标有（）。

A. 考评要素
B. 考评标志
C. 考评标度
D. 考评主管

[多选题]下列哪些是团队建设的条件是（）。

A. 指导原则
B. 明确职责
C. 决策机制
D. 恰当培训

[单选题]将某一岗位的工作任务或责任进行分析细化后，对于岗位需要相适应的人力及物质进行科学概括，这称为（）。

A. 岗位分析
B. 岗位职务分析
C. 岗位职务描述
D. 职务分析

[多选题]体验式教学法是目前在国外^{(in overseas)}较为流行的一种方法，其具体形式有（）。

A. 小组培训
B. 室内培训游戏
C. 户外体验式训练
D. 班级教学

[单选题]培训班前期准备工作^{(pre-preparation work)}，具体包括组织学员报名、选择场地设施、经费预算、教材准备、（）等方面。

A. 评估
B. 评价
C. 反馈
D. 培训师聘请

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