（）是"多元放任模式"的代表国家。

【名词&注释】

俄罗斯(russia)、及时性(betimes)、一致性(consistency)、劳资关系(industrial relations)、渐进式(gradual)、自我实现需要(self-actualization need)、福利待遇(welfare treatment)、银行利率(bank rate)、不可行(an infeasible)、高贴现率

[单选题]（）是"多元放任模式"的代表国家。

A. 德国
B. 日本
C. 美国
D. 俄罗斯

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学习资料：

[单选题]只要犯同样的错误，就给予同样的处罚，就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样，这就是()。

A. 热火炉方式中的一致性
B. 热火炉方式中的及时性
C. 渐进式中的一致性
D. 渐进式中的及时性

[单选题]通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值，然后再将这种收益率与其他投资的报酬率（如银行利率^{(bank rate)}等》加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率，则人力资本投资计划是可行的，否则就是不可行^{(an infeasible)}的。这种衡量人力资本投资模型的方法称为（）。

A. 现值法
B. 贴现法
C. 外部收益率法
D. 内部收益率法

[单选题]传统观点总把金钱看成最好的激励手段，但在很多企业中，增加同样的奖金并没有起到同等的激励作用，这说明（）。

A. 组织可以忽略员工的低层次需要
B. 组织用来满足员工低层次需要的投入是效益递减的
C. 组织应当为员工提供较低的福利待遇^{(welfare treatment)}
D. 组织必须考虑所有员工的自我实现需要

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