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职业生涯规划的焦点是( )。

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    职业生涯规划(career planning)、劳动者(laborer)、仲裁庭(arbitration tribunal)、协商一致(negotiate consistent)、当事人协

  • [单选题]职业生涯规划的焦点是( )。

  • A. 个人目标的确定
    B. 发展环境的评价
    C. 个人目标与现实可行的机会的匹配
    D. 职业生涯发展通道的选择

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  • [多选题]关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。
  • A. 劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
    B. 双方协商一致、可以订立口头协议或签订书面和解协议
    C. 和解协议经仲裁庭审查,程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用
    D. 劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
    E. 发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁

  • [多选题]人力资源战略中的参与战略具有的特点包括( )。
  • A. 鼓励员工参与管理
    B. 富有竞争力的薪酬水平
    C. 员工关系比较简单
    D. 强调入力资源的投资
    E. 管理人员是指导教练

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