2022邮政银行招聘考试题库经营管理题库模拟考试题305

1. [单选题]根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。

A. 5%
B. 10%
C. 20%
D. 50%

2. [单选题]邮储银行总行对单一客户或集团客户最低为（）亿元及以上含的公司授信业务，属于其大额度资金运作事项。

A. 10
B. 50
C. 100
D. 200

3. [单选题]在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额^{(gross payroll)}的（）。

A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%

4. [单选题]绿卡通卡内储种为通知存款的子账户，单笔存款金额最高为（）元（含）。

A. 50万
B. 100万
C. 200万
D. 500万

5. [单选题]在新产品风险点“固有风险”评估等级中，“风险损失较大或负面影响较高”的属于（）。

A. 风险等级一级
B. 风险等级二级
C. 风险等级三级
D. 风险等级四级

6. [单选题]根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂定办法》固定，一级分行应（）向总行检查部门报送日常排查工作情况。

A. 每年
B. 每半年
C. 每季度
D. 每月

7. [单选题]根据《中国邮政储蓄银行三重一大决策制度暂行办法》有关规定^{(related regulations)}，下列属于三重一大事项中一大内容的是（）。

A. 重大决策
B. 重要人事任免
C. 重大项目安排
D. 大额度资金运作

8. [单选题]根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿，其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数据的（）。

A. 5%
B. 10%
C. 29%
D. 50%

9. [单选题]根据《中国邮政储蓄银行三重一大制度暂行办法》有关规定^{(related regulations)}，下列属于“三重一大”内容的是（）。

A. 重大决策
B. 重要人事任免
C. 重大项目安排
D. 大额度资金动作

10. [多选题]《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》（2014年4号文件）要求包括（）。

A. 强化审慎经营理念，完善绩效考核机制
B. 严格落实贷款管理制度，确保贷款依法合规
C. 加强流程控制，提高信贷业务管理方面
D. 开展违规放贷风险排查，及时化解风险隐患

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