工作分析的思想与活动源远流长，最早起源于（）。

【名词&注释】

科学管理(scientific management)、机构改革(institution reform)、社会分工(social division of labor)、研究机构(research institution)、知识型(knowledge type)、研究会(research association)、源远流长(long standing)、商品交换(commodity exchange)、不谋而合、任务分析方法

[单选题]工作分析的思想与活动源远流长^{(long standing)}，最早起源于（）。

A. 社会分工
B. 商品交换^{(commodity exchange)}
C. 科学管理原则
D. 四民分业定居论

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学习资料：

[单选题]某一时期内某一主体所担负的一项或几项相互联系的职责的集合，被称为（）

A. 要素
B. 任务
C. 职责
D. 职位

[单选题]（），一般将把操作活动所涉及的心理能力归纳为25-30种，然后通过谈话和问卷手段，对所分析职务的每种能力用5点表计分。

A. 计分法
B. 文字表述法
C. 表格法
D. 点数法

[单选题]《潜夫论.忠贵》中指出：“德不称其任，其祸必酷；能不称其位，其殃必大。”与后来美国泰勒所提出的“由工作挑选人”的思想不谋而合，认识到岗位工作对人员资格条件要求的客观性。此书的作者为（）

A. 管仲
B. 荀匡
C. 王符
D. 宋应星

[单选题]通过工作分析，为美国职业能力评价提出了一套生理指数体系的研究机构是（）

A. 社会科学研究会
B. 国家研究会
C. 职位研究委员会
D. 政府机构改革委员会

[多选题]判断一种任务分析方法是否适用，应当参考的标准包括（）。

A. 可信度
B. 统一描述
C. 易操作
D. 低成本
E. 实用

[多选题]知识型员工的个性特点是（）。

A. 自主意识强
B. 注重自我价值的实现
C. 重视行政权力
D. 流动性小
E. 流动性大

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