高级人力资源管理师（一级）题库2022第一节岗位胜任特征模型的构建与应用题库考试试题下载(2Y)

1. [多选题]胜任特征模型的绩效管理()。

A. 为确立绩效考核指标体系^{(performance indicator system)}提供了必要的保障
B. 为确立绩效考评指标体系提供了必要的前提
C. 为完善绩效考评管理上体系提供了条件和保障
D. 为完善绩效考评管理体系提供了可靠的保障
E. 为确立潜质和潜力提供了方法

2. [单选题]（）属于高任务具体性、高公司具体性和高行业具体性的胜任特征。

A. 特殊技术胜任特征
B. 标准技术胜任特征
C. 行业技术胜任特征
D. 知识能力胜任特征

3. [单选题]（）可以分为简单相关分析与偏相关分析。

A. A.聚类分析法B.相关分析法C.t检验分析法D.因子分析法

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