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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资

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    入党积极分子(party activist)、劳动者(laborer)、人事档案(personnel archives)、生产劳动(productive labor)、劳动能力(working capacity)、相适应、年休假、工资标准(wage standard)、组织管理机构(management organization)、劳动对象(subject of labour)

  • [判断题]经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资标准(wage standard)向劳动者支付。

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  • [单选题]()是指有一个工人或一组工人在同一工作地点(或设备)上,对同一劳动对象(subject of labour)连续进行生产施工活动。
  • A. A.操作B.动作C.工步D.工序

  • [单选题]关于年休假,下列说法正确的是()。
  • A. 年休假期间,不享受奖励政策
    B. 员工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天
    C. 员工累计工作已满20年的,年休假为20天
    D. 以上说法都不对

  • [单选题]以下材料中哪一类材料不需要存入人事档案()。
  • A. 自传材料
    B. 表彰奖励材料
    C. 政审材料
    D. 入党积极分子考察材料

  • [单选题]关于罪犯的劳动组织管理机构(management organization)系统包含三个要素,其中组织罪犯生产劳动的依据和动因是()
  • A. 机构组合要素
    B. 管理目标
    C. 管理结构形式
    D. 职能科室

  • [单选题]罪犯的劳动项目应该与罪犯的劳动能力的符合性标准相适应是()评估标准层的要求
  • A. 监狱安全
    B. 矫正需要
    C. 罪犯习艺
    D. 经性原则

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