划分岗类、岗群、岗系的依据是（）

【名词&注释】

法律法规、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、工作性质(nature of work)、最高决策者、各部门(different sectors)、不切实际(unpractical)、发表意见

[单选题]划分岗类、岗群、岗系的依据是（）

A. 工作繁简难易
B. 工作的责任轻重
C. 所需人员资格条件
D. 工作性质

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[单选题]劳动监督检查时值()以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

A. A、县级
B. B、地区级
C. C、市级
D. D、省级

[多选题]下列关于绩效考评表述正确的是()

A. 由企业领导具体负责建立完善考核评审系统
B. 由各部门^{(different sectors)}主管负责绩效管理的申诉接待和协调
C. 在绩效面谈中要允许下级就考评结果发表意见
D. 如果员工不满，可以送交企业最高决策者讨论
E. 环境变化致使原定目标不切实际^{(unpractical)}时，应当调整目标

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