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到了九十年代,组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面

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    企业文化(enterprise culture)、应用研究(application research)、理论研究(theoretical research)、解决方案(solution)、开放性(open)、解决问题(solving problems)、畅所欲言(say his say)、迅猛发展(rapid development)、独立思考精神(spirit of independent thinking)、与会者(attendants)

  • [多选题]到了九十年代,组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展(rapid development),出现了四个走向:理论研究的深入探讨、()。

  • A. 企业文化与经济的研究
    B. 企业文化与企业经营业绩的研究
    C. 企业文化测量的研究
    D. 企业文化诊断和评估的研究

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列关于头脑风暴法的理论和实践,错误的是()。
  • A. 与会者(attendants)坚持开放性的独立思考精神(spirit of independent thinking),畅所欲言(say his say)
    B. 与会者(attendants)慎言慎行,反对过早的下结论
    C. 鼓励与会者(attendants)提出尽可能多的解决问题的方案
    D. 坚持长时间研讨问题,直至研究出解决方案

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