工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。

【名词&注释】

生产经营(production and management)、法律规定、实践经验(practical experience)、劳动效率(labour efficiency)、行政法规(administrative regulation)、调解委员会(conciliation commission)、劳动分配率、注册资本(registered capital)、经营场所(management place)、专项集体合同(dedicated collective contract)

[多选题]工资集体协商咨询指导员的工作职责包括（）。

A. 指导企业签订工资专项集体合同^{(dedicated collective contract)}
B. 帮助基层工会收集职工意见、提出协商要约
C. 全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同^{(dedicated collective contract)}的履行落实情况
D. 提供咨询服务，对工资集体协商实践经验进行总结和研究。
E. 提高协商代表的专业知识水平

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学习资料：

[单选题]在（）的情况下，调解委员会制作调解协议书。

A. 调解选成协议
B. 调解达不成协议
C. 调解期限届满不能结案
D. 调解协议送达后当事人反悔

[多选题]劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，并应当具备下列条件（）。

A. 注册资本^{(registered capital)}不得少于人民币200万元
B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所^{(management place)}和设施
C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D. 法律、行政法规规定的其他条件
E. 有符合法律规定的人员数量

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