下列哪项不是管理的基本原理？（）

【名词&注释】

调查研究(investigation)、合格率(qualified rate)、目标管理(objective management)、基本原理(basic principle)、安全感(sense of security)、责任制(responsibility system)、需要层次论(hierarchy of needs)、和平共处(peaceful coexistence)、人员素质评价、人力物力(man power and material resources)

[单选题]下列哪项不是管理的基本原理？（）

A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 控制原理
E. 效益原理

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[单选题]下列哪项属于目标管理中计划阶段的过程？（）

A. 协议授权
B. 咨询指导
C. 信息收集
D. 调查研究
E. 调节平衡

[单选题]在需要层次论^{(hierarchy of needs)}中下列哪种提法除外均是正确的？（）

A. 人是有需要的
B. 已经满足的需要不再构成激励
C. 人的动机产生于需要
D. 人的需要有低级到高级的层次
E. 只要满足的需要才能影响行为

[单选题]三级医院，危重患者护理合格率的标准值为（）。

A. 100％
B. ＞180％
C. 85％～90％
D. ≥90％
E. 75％

[单选题]执行长期、短期及临时医嘱是否及时、准确是临床护理工作的（）。

A. 要素质量评价
B. 终末质量评价
C. 护理人员素质评价
D. 环节质量评价
E. 时间质量评价

[单选题]哪项是责任制护理的优点？（）

A. 所需要的人力物力^{(man power and material resources)}费用高
B. 护士工作兴趣与满意度高
C. 病人安全感与所属感增强
D. 责任护士技能水平要求高
E. 护士责任职责明确，责任心增强

[单选题]哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法？（）

A. 和平共处^{(peaceful coexistence)}
B. 不予理睬
C. 推延
D. 压制冲突
E. 教育

[单选题]一级医院的高级、中级、初级员工比例是（）。

A. 2：4：8
B. 1：2：8
C. 1：3：8
D. 1：3：6
E. 1：3：9

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