（）的工资结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、劳动能力(working capacity)、领导岗位(leading post)、适用于(suitable for)

[单选题]（）的工资结构比较适用于^{(suitable for)}各工作之间的责、权、利明确的企业。

A. A、以绩效为导向
B. B、以行为为导向
C. C、以工作为导向
D. D、以技能为导向

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学习资料：

[单选题]（）是指蕴涵在个体身上的劳动能力。

A. 凝固的劳动
B. 流动的劳动
C. 潜在的劳动
D. 现实的劳动

[单选题]薪酬是（）对员工的贡献（包括员工的态度、行为和业绩等）所做出的各种回报。

A. 组织
B. 集团
C. 公司
D. 领导

[单选题]企业根据确定的（）来进行薪酬等级划分。

A. 岗位的相对价值
B. 个人贡献的大小
C. 薪酬结构线
D. 个人能力的高低

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