在企业里，经常可以看到，第一个月有一个问题，第二个月还有同一

【名词&注释】

绩效考核(performance appraisal)、劳动生产率(labor productivity)、实际上(actually)、绩效奖金

[单选题]在企业里，经常可以看到，第一个月有一个问题，第二个月还有同一个问题，等到第三个月，第四个月还有这个问题，甚至于一年这个问题都可能解决不了。这个问题如果你是去在面谈中，发现了问题没有解决，实际上你就是沟而不通。因为没有结果，再谈下去也会没有结果。

A. C

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学习资料：

[单选题]绩效计划一般会在绩效管理期间的第几个月完成（）

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

[单选题]标杆基准法成功的关键在于寻找（）作为参照的基准数据

A. 管理职能
B. 劳动生产率
C. 最佳绩效
D. 最佳业绩

[单选题]绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）

A. 1.3
B. 1.2
C. 1.0
D. 0.4

[单选题]（）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现。

A. 绩效
B. 评价
C. 绩效考核
D. 绩效管理

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