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从业人员坚持诚实守信的基本要求是()。

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    标新立异、基本要求(basic requirements)、开拓创新(exploitation and innovation)、不合理(unreasonable)、积极主动(active and initiative)、人人平等(everyone is equal)、内在规定性(internal definition)、不符合(inconformity)、短时记忆容量(short-term memory capacity)、普遍适用性(universal applicability)

  • [多选题]从业人员坚持诚实守信的基本要求是()。

  • A. 忠诚所属企业
    B. 保守企业秘密
    C. 维护领导权威
    D. 维护企业信誉

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列说法中,不符合(inconformity)从业人员开拓创新要求的是()。
  • A. 坚定的信心和顽强的意志
    B. 先天生理因素
    C. 思维训练
    D. 标新立异

  • [单选题]1956年,英国心理学家提出短时记忆容量(short-term memory capacity)为()个组块。
  • A. 5~9
    B. 7~9
    C. 5~7
    D. 9~11

  • [单选题]职业纪律的普遍适用性(universal applicability)是指()。
  • A. 职业纪律与人情水火不相容
    B. 领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
    C. 在职业纪律面前、人人平等
    D. 即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改

  • [多选题]在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性(internal definition)是()。
  • A. 时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求
    B. 不管自己乐意或不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作
    C. 在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作
    D. 经常加班符合勤勉的要求

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