下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。

【名词&注释】

工作环境(working environment)、竞争对手(competitor)、潜移默化(imperceptibly influence)、战略人力资源管理(strategic human resource management)、长时间(long time)、日常行为(daily behavior)、总收入(gross income)、经营收入(operation income)、可模仿性(imitability)、不同于(different from)

[多选题]下列符合巴尼的观点，满足企业优势资源需要的条件有（）。

A. 不能被对手所模仿
B. 人员素质要求高
C. 稀有与独特
D. 能够带来价值
E. 不能为对手资源所替代

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学习资料：

[单选题]经过长时间的实践与个人之间的磨合而形成的组织和个人之间的一种心灵契约，从满足企业优势资源的角度看，属于（）。

A. 不可替代性
B. 价值
C. 不可模仿性^{(imitability)}
D. 稀缺性

[单选题]战略人力资源管理发生作用的重要原则是（）。

A. 必须经常进行变革
B. 组织结构不宜太复杂
C. 人力资源战略必须要稳定
D. 人力资源战略与企业战略必须匹配

[单选题]追求顾客对某种特殊品牌的忠诚，更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是（）。

A. 成本领先战略
B. 聚焦战略
C. 差异化战略
D. 稳定战略

[多选题]人力资源有效性指数的组成包括（）。

A. 组织环境
B. 管理质量
C. 总收入^{(gross income)}／员工总数
D. 经营收入^{(operation income)}／员工费用
E. 员工参与管理

[多选题]人力资源战略中的投资战略具有的特点包括（）。

A. 强调人才储备
B. 赋予员工宽泛的工作职责
C. 员工的工作职责明确
D. 强调人力资源的投资
E. 注重良好的劳动关系和宽松的工作环境

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