【导读】
必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库绩效管理理论知识题库冲刺密卷正确答案(06.19),更多绩效管理理论知识题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]绩效反馈面谈的程序不包括()。
A. 与被考评者围绕培训开发的专题进行讨论,提出培训开发的需求
B. 与被考评者讨论考评指标的设计和依据
C. 对被考评者提出的需要上级给予支持和帮助的问题进行讨论,并提出具体建议
D. 绩效反馈面谈需要为双方营造一个和谐的面谈气氛
2. [多选题]设计关键绩效指标时,必须符合的原则有()。
A. 明确性原则
B. 可测性原则
C. 可达成原则
D. 相关性原则
E. 时限性原则