下列选项中，应对当事人予以辞退的情况有（）。

【名词&注释】

指导思想(guiding ideology)、玻璃幕墙(glass curtain wall)、相辅相成(complement each other)、主要内容(main contents)、竞争能力(competitive ability)、物质奖励(material reward)、结合起来、不符合(inconformity)、用人单位规章制度、营私舞弊(jobbery)

[多选题]下列选项中，应对当事人予以辞退的情况有（）。

A. 因工受伤，正在治疗期的
B. 被依法追究刑事责任的
C. 在试用期间被证明不符合^{(inconformity)}录用条件的
D. 严重违反劳动记录或者用人单位规章制度的
E. 严重失职、营私舞弊^(jobbery)，但对用人单位利益未造成重大损害的

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学习资料：

[单选题]对于物业服务企业操作层员工中的维修员来说，维修员技能培训的主要内容包括（）。

A. 突发水浸事故的处理能力
B. 玻璃幕墙的清洁能力
C. 车辆冲卡事件的处理能力
D. 室内门窗的维修能力

[单选题]物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是（）。

A. 激励员工
B. 吸引和留住需要的人才
C. 辞退不称职的人才
D. 提高企业的竞争能力

[单选题]中高级管理人员知识培训的主要内容不包括（）。

A. 公共关系学
B. 市场营销相关知识
C. 物业管理方案的制订
D. 物业服务企业财务管理

[多选题]关于员工的奖励，说法正确的是（）。

A. 一般来说，对员工的奖励可分为物质奖励和精神奖励两种
B. 要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成
C. 培训是精神奖励
D. 员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励
E. 对不同的员工要采用相同的奖励方式

[多选题]面试的程序主要包括（）。

A. 准备
B. 营造和谐气氛
C. 提问
D. 心理测验
E. 知识测验

[多选题]物业管理企业员工考评中定性考核法主要包括（）。

A. 工作完成情况
B. 组织谈话
C. 被考核人所管部门
D. 上级评定
E. 群众考评

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