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造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是()。

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    产业结构(industrial structure)、第三产业(tertiary industry)、大中型企业(middle large enterprises)、企业内部(enterprise internal)、第二产业(secondary industry)、职业生涯发展(career development)、第一产业(primary industry)、职业生涯阶梯、第二职业(secondary occupation)、停薪留职(leav e ofabsence)

  • [多选题]造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是()。

  • A. 技能要求及运用
    B. 职业生涯发展机会
    C. 人事政策制度
    D. 合作伙伴的情况
    E. 工作安全性

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  • 学习资料:
  • [单选题]由于产业结构的变化,表现为人力资源在()的流动。
  • A. 不同产业之间
    B. 第一产业(primary industry)和第二产业之间
    C. 第二产业和第三产业之间
    D. 劳动力过剩企业和劳动力贫乏企业之间

  • [多选题]企业内部人力资源市场的特征是()。
  • A. 发生在大中型企业
    B. 从外部进入企业的入口很有限
    C. 通过职业生涯阶梯系统地向上运动
    D. 在晋升和裁减时以年功或绩效为标准
    E. 要求员工具有更高的技能

  • [多选题]自愿流出包括()。
  • A. 从事第二职业(secondary occupation)
    B. 自动离职
    C. 主动辞职
    D. 停薪留职(leav e ofabsence)
    E. 留职察看

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