【名词&注释】
生产经营(production and management)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、工作岗位(working post)、法定代表人、面向社会(facing the society)、书面通知(written notice)、劳动合同期限(labor contract duration)、《劳动法》(law of labor)、用人单位规章制度、营私舞弊(jobbery)
[单选题]某玻璃厂于2013年面向社会公开招聘了五名职工:小王、小刘、小何、小李和小周。五名职工与玻璃厂签订了合同期分别为两年、一年半、五年、三年和两年的劳动合同,经过入厂培训后,这五名员工分别安排在销售科、总务科、人事科、生产科和运输科。
A. C
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[多选题]劳动合同应当具备以下条款()。
A. 用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
B. 劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
C. 劳动合同期限(labor contract duration)
D. 工作内容和工作地点
E. 工作时间和休息休假
[多选题]用人单位在下列哪些情形下可以随时解除劳动合同()。
A. 劳动者不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任工作
B. 在试用期内用人单位证明劳动者不符合当时的录用条件,是通过熟人进来的
C. 劳动者患病,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
D. 劳动者被劳动教养的
E. 劳动者请病假
[多选题]某公司所作出的关于延长工作时间的决定中哪些违反了《劳动法》(law of labor)()。
A. 由于一笔订单的交货期将到,生产任务繁重,公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时
B. 延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
C. 未成年工、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间
D. 凡不服从公司延长工作时间决定的职工一律扣发当月奖金
E. 一般每日不得超过一小时
[多选题]关于订立劳动合同的时间,下列说法正确的有()。
A. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一周内订立书面劳动合同
B. 自用工之日起一周内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系
C. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资,并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
D. 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,应当书面通知劳动者终止劳动关系
E. 《劳动合同法》中的一个月为30日,一年为365日
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