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在建设项目人力资源组织规划中,关于职位分析的描述不正确的是(

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    建设项目管理(construction project management)、合伙制(partnership)、核心内容(core content)、契约式(contract style)、项目组织设计、建设项目组织(construction project organization)、时间长(a long time)

  • [单选题]在建设项目人力资源组织规划中,关于职位分析的描述不正确的是()。

  • A. 根据职位分析的原则进行分析
    B. 职位分析的原则之一是以变化为前提
    C. 职位分析需要收集和整理信息
    D. 职位分析的成果主要以职能描述书表现出来

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  • 学习资料:
  • [单选题]在进行建设项目组织(construction project organization)设计时应考虑的特征之一是建设项目全寿命周期的延续时间长(a long time),一般由决策阶段、实施阶段和()组成。
  • A. A.运营阶段B.实施准备阶段C.施工阶段D.策划阶段

  • [单选题]建设项目管理规划的内容中,与()有关的内容是建设项目组织(construction project organization)设计的核心内容。
  • A. 管理
    B. 组织
    C. 设计
    D. 风险

  • [多选题]建设项目产权结构中,根据我国有关法律、法规,权益投资主要方式包括()。
  • A. 分散制结构
    B. 股权式合资结构
    C. 合伙制结构
    D. 契约式合资结构
    E. 担保制结构

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