按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、工作方法(working method)、关键因素、高度集中(highly centralized)、组织发展(organization development)、相关内容(related contents)、专业分工(specification of work)、承担责任(undertake responsibility)、至关重要(very important)、俱乐部型(club-oriented)

[多选题]按照桑南菲尔德的标签理论，下列关于四种组织文化的描述中，正确的是()。

A. 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方
B. 俱乐部型^{(club-oriented)}组织希望把管理人员培养成通才
C. 棒球队型组织鼓励冒险和革新
D. 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定
E. 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力

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[单选题]下列组织形式中，()已成为目前组织工作活动的最流行的方式。

A. 团队
B. 虚拟组织
C. 无边界组织
D. 事业部制

[单选题]重视创造发明的组织文化称为()组织文化。

A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型^{(club-oriented)}
D. 堡垒型

[单选题]下列关于职能制组织结构的陈述，错误的是()。

A. 按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
B. 管理权力高度集中，便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
C. 职能分工有利于强化专业管理，提高工作效率
D. 职能制组织中，专业化分工程度较低

[多选题]下面有关俱乐部型^{(club-oriented)}组织文化的描述中正确的是（）。

A. 这种组织非常重视适应、忠诚感和承诺
B. 在俱乐部型^{(club-oriented)}组织中，资历是关键因素，年龄和经验都至关重要^{(very important)}
C. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
D. 把管理人员培养成通才
E. 以上都正确

[多选题]组织文化的类型中学院型的特点是（）。

A. 这种组织喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训
B. 指导大学生在特定的职能领域内从事各种专业化工作
C. 鼓励冒险和革新
D. 非常重视适应、忠诚感和承诺
E. 以上都正确

[多选题]组织文化的作用包括（）。

A. 辐射作用
B. 创新作用
C. 激励作用
D. 规范作用
E. 传播作用

[多选题]团队建设是现代组织发展的方法之一，好的团队具有以下特征（）。

A. 规模比较大
B. 能力互补
C. 有共同的意愿、目标和工作方法
D. 情愿共同承担责任^{(undertake responsibility)}
E. 以上都正确

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