在组织的纵向沟通网络中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系

【名词&注释】

解决问题(solving problems)、工作环境(working environment)、想象力和创造力(imagination and creativity)、自上而下、自下而上(from below)、中庸之道(golden median)、沟通网络(communication network)、传递信息(transfer information)、管理方格图、汇报工作

[单选题]在组织的纵向沟通网络^{(communication network)}中，居于两端的人只能与内侧的一个成员联系，居中的人则可分别与两人传递信息^{(transfer information)}，进行组织系统自上而下或自下而上的沟通。这种沟通形态属于（）

A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. 全通道式沟通

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[单选题]如果你是某公司总经理，一位下属找你汇报工作，这位下属比较啰嗦，在汇报工作之时讲许多与工作无关的理论、教条，而你此时正有其他下属在等待汇报工作。在这种情况下，你应该（）

A. 任其讲下去，让其他下属耐心等待
B. 不客气地打断其讲话，让其他下属开始汇报工作
C. 情绪急躁地让其别啰嗦，挑主要的讲
D. 有策略地打断其讲话，指出时间宝贵，别人还等着呢

[单选题]俱乐部型的领导在工作中主要表现出（）

A. 更多地关心职工的工作与生活和较少地注意管理效率的提高
B. 在更多地关心职工的工作与生活的同时，也非常注意管理效率的提高
C. 虽不大关心职工的工作与生活，但却非常注意管理效率的提高
D. 既不大关心职工的工作与生活，也不注意组织管理效率的提高

[单选题]麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（）

A. 人天生讨厌工作
B. 人喜欢被命令
C. 人不抱有野心
D. 多数人具有解决问题的想象力和创造力

[单选题]对于一个以自我实现需要占据主导地位的员工来说，最有效的激励措施是()

A. 提高工资
B. 改善工作环境
C. 颁发奖状
D. 委以重任

[单选题]按照领导生命周期理论，对于已经比较成熟的中年骨干职工，领导风格宜采取（）

A. 命令型
B. 说服型
C. 参与型
D. 授权型

[单选题]管理方格图中，9.9型对应的是（）领导方式。

A. 任务型
B. 乡村俱乐部
C. 中庸之道型
D. 贫乏型
E. 团队型

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