萨柏的职业生涯发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

【名词&注释】

社会关系(social relations)、思维能力(thinking ability)、适应能力(adaptability)、社会变迁(social change)、劳动者(laborer)、社会制度(social system)、职业生涯(career)、社会规范(social norm)、劳动能力(working capacity)、持久力(stamina)

[多选题]萨柏的职业生涯^(career)发展理论中，将职业发展划分的阶段有（）

A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 培训阶段
D. 建立阶段
E. 维持阶段

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学习资料：

[多选题]根据社会开放和封闭的程度可以将社会职业流动模式分为（）。

A. 卡斯通社会职业流动
B. 完全开放社会职业流动
C. 混合社会职业流动
D. D．开放式的社会结构
E. 封闭式的社会结构

[单选题]妇女在劳动能力^{(working capacity)}方面优于男性的是（）。

A. 逻辑思维能力
B. 对劳动环境的适应能力
C. 耐力、持久力^(stamina)
D. 负载能力

[单选题]在我国，企业集体争议的劳动者一方的人数要求是（）

A. 任意
B. 2个以上
C. 3个以上
D. 4个以上

[单选题]对人才的误解来自于（）

A. 对教育的误解
B. 对成功的误解
C. 对幸福的误解

[单选题]行业结构的特点主要有（）。

A. 文化构成，体力构成，素质构成
B. 性别构成，年龄构成，文化构成
C. 体力构成，素质构成，道德构成
D. 文化构成，体力构成，年龄构成

[多选题]劳动社会学主要研究和人的劳动活动相联系的，并研究它们之间的相互作用和影响（）。

A. 社会关系
B. 社会结构
C. 社会管理
D. 社会变迁
E. 社会制度和社会规范^{(social norm)}

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