现代薪酬对员工的功能不包括（）。

【名词&注释】

系统性(systemic)、具体化(embodiment)、灵活性(flexibility)、劳动强度(labor intensity)、工作岗位(working post)、工作性质(nature of work)、企业目标管理(enterprise management by objectives)、基本工资(basic wage)、相适应原则

[单选题]现代薪酬对员工的功能不包括（）。

A. 保障功能
B. 激励功能
C. 增值功能
D. 社会信号功能

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学习资料：

[单选题]可以控制住总体的薪酬成本，但缺乏灵活性的制定薪酬计划的方法是（）。

A. 从下而上法
B. 从上而下法
C. 由内到外法
D. 由外到内法

[单选题]（）是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。（2011年5月二级真题）

A. 职组
B. 职等
C. 岗级
D. 岗等

[单选题]下列各项不属于直接薪酬的是（）

A. 基本工资^{(basic wage)}
B. 绩效工资
C. 股票期权
D. 奖金

[单选题]（）是指在同一职系中要素相同或相近的工作岗位的集合。

A. 职级
B. 岗级
C. 职等
D. 岗等

[多选题]企业在制订薪酬计划时要坚持的原则有（）。

A. 与企业目标管理^{(enterprise management by objectives)}相协调的原则
B. 以增强企业竞争力为原则
C. 系统性原则
D. 与组织结构相适应原则
E. 激励性原则

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