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组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压

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    解决方案(solution)、人际关系(interpersonal relationship)、角色冲突(role conflict)、工作条件(working condition)、严格执法(strict law enforcement)、执法必严(strict law enforcement)、有法必依、行政执法机关(administrative organization forlaw enfo ...)、公务员心理健康、依法行使职权

  • [多选题]组织内有许多因素能引起压力感产生,比如()等都会给员工带来压力。

  • A. 角色模糊、角色冲突
    B. 任务超载、任务欠载
    C. 人际关系
    D. 企业文化
    E. 工作条件

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  • 学习资料:
  • [多选题]职业压力可能造成三种消极的个人后果,分别是()
  • A. A、心理症状
    B. B、经验缺乏
    C. C、行为症状
    D. D、生理症状

  • [单选题]团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()
  • A. A、任务冲突
    B. B、认识冲突
    C. C、人际冲突
    D. D、关系冲突

  • [单选题]健康的行政心理有助于公务员心理健康,其中能够使公务员满怀希望,朝气蓬勃,客服惰性,促进个人进步和发展的是?()
  • A. A、竞争心理B、平等民主心理C、开放创新心理D、清官寄托心理

  • [单选题]下列自我概念的描述中,属于心理自我的是()
  • A. A、我今年24岁
    B. B、我是一名90后
    C. C、我是一个乐观的人
    D. D、我希望自己更有领导力

  • [单选题]体现在人在反观自照时,力求境界提升的那种自律努力中的价值指的是?()
  • A. A、自我价值
    B. B、自律价值
    C. C、道德价值
    D. D、思想价值

  • [多选题]严格执法,就是要求行政执法机关(administrative organization forlaw enfo)依法行使职权,按照国家法规的指导标准和程序,正确的运用法律,保障国家法律的正确实施,做到()
  • A. A、执法公正
    B. B、有法必依
    C. C、违法必究
    D. D、执法必严

  • [多选题]紧急而不重要的工作冲突宜采取如下那些策略加以解决?()
  • A. A、回避
    B. B、合作
    C. C、妥协
    D. D、迁就

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