以下哪种类型的企业可以建立企业年金（）

【名词&注释】

市场调查(market research)、问卷调查法(questionnaire method)、经济负担(economic burden)、回收期(payback period)、东道国(host country)、硕士学位(master degree)、有利于(beneficial to)、客观上(objectively)、优缺点比较、获利率

[单选题]以下哪种类型的企业可以建立企业年金（）

A. 依法参加基本养老保险并履行缴费义务的企业
B. 具有相应的经济负担能力的企业
C. 已建立起集体协商机制的企业
D. 符合上述三个条件的企业

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学习资料：

[单选题]有关薪酬市场调查常用方法的优缺点比较中（）是不正确的。

A. A．查阅公开信息，有利于^{(beneficial to)}从客观上^{(objectively)}整体把握，但无法满足企业的具体需要
B. B．问卷调查法使用便利，但成本高、时间长、回收困难
C. C．电话调查时间长而且人员联系困难
D. D．上门访谈收集数据准确，但成本高

[单选题]保险福利的特点是（）

A. 高差异性和高稳定性
B. 高差异性和低稳定性
C. 低差异性和低稳定性
D. 低差异性和高稳定性

[单选题]某位教师刚刚取得管理学硕士学位，并在高中有3年的教学经验，欲应聘某大学管理系老师，那么他符合哪项条件（）

A. 知识
B. 技能
C. 能力
D. 素质

[单选题]薪酬预算的作用是使企业的资源获得最佳（）

A. 资本回收期
B. 生产率和获利率
C. 获利率
D. 生产率

[单选题]对外派人员进行薪酬设计时应考略以下因素，除了（）

A. 名义薪酬的购买力
B. 母国和东道国的汇率对薪酬水平的影响
C. 外派人员的工作兴趣
D. 外派人员的消费偏好

[单选题]与（）相联系的薪酬战略往往是：企业通过与员工共同分担风险，同时分享企业未来的成功来帮助企业达成自己的目标，同时使得员工有机会在将来获得较高的收入。

A. 收缩战略
B. 稳定战略
C. 成长战略
D. 集中战略

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