我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部

【名词&注释】

经营活动(operating activities)、技术规程(technical regulation)、社会监督(social supervision)、工会组织(trade unions)、群众组织(mass organizations)、建筑安装(building installation)、行政部门(administrative department)、国际劳工组织、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、《劳动法》(law of labor)

[单选题]我国的劳动合同监督检查体制，分为劳动合同的保障监察相关行政部门^{(administrative department)}的监督管理工会组织的监督检查以及社会监督，这是根据（）来划分的。

A. 监督检查的行为性质
B. 监督检查的工作部分
C. 监督检查的主体兼行为性质
D. 监督检查的主体

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学习资料：

[单选题]中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一？（）

A. A、1919年
B. B、1929年
C. C、1944年
D. D、1983年

[单选题]首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是（）。

A. A、德国《魏玛宪法》
B. B、《希腊宪法》
C. C、《意大利宪法》
D. D、《日本宪法》

[单选题]从性质上看，工会属于（）。

A. 政府部门
B. 国家机关
C. 民主党派
D. 群众组织

[单选题]我国1994年通过的《劳动法》^{(law of labor)}规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（）小时的工时制度。

A. 50
B. 45
C. 44
D. 40

[多选题]在我国境内从事生产经营活动的单位，都应当遵守的最为基本的规程是（）。

A. 职业安全技术规程
B. 职业卫生技术规程
C. 工厂安全卫生规程
D. 建筑安装工程安全技术规程

[多选题]工伤职工在下列哪些选项的情况下停止享受工伤保险待遇^{(industrial insurance treatment)}？（）

A. 丧失享受待遇条件
B. 拒不接受劳动能力鉴定
C. 依法被判处管制
D. 拒绝治疗

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