下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（ ）。

【名词&注释】

国家利益、工作时间(working time)、用人单位(employing unit)、简单易行、人力资源和社会保障、结合起来、有关规定(related regulations)、《工伤保险条例》、工伤保险待遇(industrial insurance treatment)、为所有的人

[单选题]下面有关人力资源规划目标的描述，不正确的是（ ）。

A. 防止人员配置过剩或不足
B. 确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工
C. 确保组织能够对环境变化做出适当的反应
D. 分别为所有的人力资源活动和体系提供各自不同的方向和不同的标准

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[单选题]劳动者利益的代表是（ ）。

A. 用人单位组织
B. 工会组织
C. 工会组织、职代会
D. 政府人力资源和社会保障部门

[多选题]按照《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形的，视同工伤。

A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
D. 职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的
E. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的

[单选题]下列关于职位评价方法的说法中，正确的是（ ）。

A. 分类法的优点是等级定义简单
B. 要素计点法的最大缺陷是不够准确
C. 因素比较法不够完善，可靠性低
D. 排序法的优点是简单易行，成本较低

[单选题]关于工伤认定的说法，错误的是( )。

A. 职工符台工伤认定条件但存在醉酒情形的不得认定为工伤
B. 职工符台工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C. 职工符台工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D. 职工符台工伤认定条件.但存在自杀情形的，不得认定为工伤

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