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以下属于社会保障福利的是()

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    社会保障(social security)、企业发展(enterprise development)、工伤保险(industrial injury insurance)、意外保险(accident insurance)、高科技行业(high tech industry)、巨大贡献(great contribution)、特别是(especially)、等比例(equal ratio)

  • [多选题]以下属于社会保障福利的是()

  • A. 失业保险
    B. 工伤保险
    C. 房改补贴
    D. 意外保险

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  • 学习资料:
  • [单选题]工资一般由四个部分组成,其中不包括()
  • A. 绩效工资
    B. 工龄工资
    C. 岗位工资
    D. 学历工资

  • [单选题]T企业是一家新兴高科技行业,假如你是T企业的人力资源薪酬设计专员,你认为对T企业的管理人员和产品研发人员应采用何种薪酬模式更具有吸引性()
  • A. 弹性高的基本薪酬模式
    B. 短期薪酬占更大比重
    C. 长期薪酬占更大比重
    D. 固定薪酬占较大比重

  • [单选题]关于工资效益性调整说法正确的是()。
  • A. 是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例(equal ratio)奖励法
    B. 类似于利润分享制度
    C. 对员工的激励作用很大的,特别是(especially)对企业发展做出巨大贡献(great contribution)的关键员工
    D. 偷懒的员工则拿不到奖金

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