【名词&注释】
学习方法(learning method)、目标管理(objective management)、行动计划(action plan)、实现目标(realize target)、主要任务(major task)、竞争环境分析(competitive environment analysis)、专业人士(specialty people)、相互配合(interwork)、统揽全局、易被忽视
[多选题]SWOT分析是一种分析方法,这种分析方法是用下面哪些方面的分析?()
A. 个人分析
B. 组织竞争环境分析
C. 企业开发新业务分析
D. 企业投资分析
E. 没有正确答案
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队,说法正确的是()。
A. 领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合(interwork)而不会发生冲突
B. 领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息
C. 在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训
D. 领导者需要思考怎样统揽全局
[单选题]目标管理过程中,执行了“实施行动计划”以后,下一步要进行的工作是()。
A. 制订组织的整体目标和战略
B. 定期检查实现目标的进展情况,并提供反馈
C. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
D. 实施绩效奖励,从而强化目标的成功实现
[单选题]组织文化中,角色文化的特点是()。
A. 员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务
B. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C. 工作高于一切,要求团队成员必须迅速应对变化的组织
D. 一群专业人士(specialty people)常常集合在一起发展和提高自己的个人目标
[单选题]组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息,这种获取信息的途径的缺点是()。
A. 信息分布广
B. 可靠性差
C. 分散,容易被忽视
D. 少而且不容易得到
[单选题]晨德公司要进行新产品宣传,需要投入三个专门小组才能达到良好的效果,但由于经费的限制,只能投入两个,这种做法主要考虑的是优质信息的()。
A. 适度的费用
B. 正确的内容
C. 正确的形式
D. 恰当的时间
[单选题]在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队领导,应该认识到这个阶段很可能具有()。
A. 挑战
B. 实际操作性
C. 创造性
D. 推动性
[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的()。
A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴
[单选题]李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励,在工作中更加努力,这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高,按照期望理论,这属于受到激励的()。
A. 第二级结果
B. 第一级结果
C. 第三级结果
D. 第四级结果
本文链接:https://www.51bdks.net/show/wnev5j.html