SWOT分析是一种分析方法，这种分析方法是用下面哪些方面的分析？

【名词&注释】

学习方法(learning method)、目标管理(objective management)、行动计划(action plan)、实现目标(realize target)、主要任务(major task)、竞争环境分析(competitive environment analysis)、专业人士(specialty people)、相互配合(interwork)、统揽全局、易被忽视

[多选题]SWOT分析是一种分析方法，这种分析方法是用下面哪些方面的分析？（）

A. 个人分析
B. 组织竞争环境分析
C. 企业开发新业务分析
D. 企业投资分析
E. 没有正确答案

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学习资料：

[单选题]建设团队是领导者的主要任务之一。关于建设团队，说法正确的是（）。

A. 领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合^(interwork)而不会发生冲突
B. 领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息
C. 在团队成员承担新任务时，领导者往往会给他们提供培训
D. 领导者需要思考怎样统揽全局

[单选题]目标管理过程中，执行了“实施行动计划”以后，下一步要进行的工作是（）。

A. 制订组织的整体目标和战略
B. 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈
C. 各个层次的管理者和他们的上级一起设定团队的具体目标
D. 实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现

[单选题]组织文化中，角色文化的特点是（）。

A. 员工必须完全适应领导，根据领导的指示执行任务
B. 组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C. 工作高于一切，要求团队成员必须迅速应对变化的组织
D. 一群专业人士^{(specialty people)}常常集合在一起发展和提高自己的个人目标

[单选题]组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息，这种获取信息的途径的缺点是（）。

A. 信息分布广
B. 可靠性差
C. 分散，容易被忽视
D. 少而且不容易得到

[单选题]晨德公司要进行新产品宣传，需要投入三个专门小组才能达到良好的效果，但由于经费的限制，只能投入两个，这种做法主要考虑的是优质信息的（）。

A. 适度的费用
B. 正确的内容
C. 正确的形式
D. 恰当的时间

[单选题]在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。

A. 挑战
B. 实际操作性
C. 创造性
D. 推动性

[单选题]小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的（）。

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

[单选题]李经理公司的员工受到了有可能被奖励、提拔和认可的激励，在工作中更加努力，这使公司的绩效水平和生产率得到很大提高，按照期望理论，这属于受到激励的（）。

A. 第二级结果
B. 第一级结果
C. 第三级结果
D. 第四级结果

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