有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表

【名词&注释】

目标管理(objective management)、书面表达能力(written expressions ability)、理论化(theorization)、领导能力(leadership)、组织能力(organizing ability)、不一样(unlikeliness)、工作小组(work group)、总结经验教训(sum up experiences)、得出结论(conclusion that)、轻重缓急

[单选题]有些人可能很乐意把全天的时间花在工作上而不知疲惫。这种情况表明激励他完成工作并不仅仅在于工作本身，而在于（）。

A. 工作种类繁多
B. 工作对企业很重要
C. 对工作的兴趣
D. 工作得到认可

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]建立自信对于每个人都很重要，建立自信的方法不包括（）

A. 学会适当的拒绝
B. 给自己积极的暗示
C. 学会应付打扰
D. 不直接说出自己的需求

[单选题]李总经常采用从组织的顶层分解至底层的方法来分解组织目标，他的这种方法被称作（）。

A. 头脑风暴法
B. PEST分析法
C. 德尔菲法
D. 目标管理

[单选题]根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。

A. 各个层次的管理者和他们的上级
B. 组织最高管理层
C. 下级团队成员
D. 基层管理者

[单选题]谈判是一个双向的过程，除了个人洞察局面的能力外，个人的（）决定了谈判能否成功。

A. 领导能力
B. 作出合理反应的能力
C. 组织能力
D. 书面表达能力

[单选题]根据KOLB学习周期，从经验中总结规律、得出结论^{(conclusion that)}，总结经验教训^{(sum up experiences)}是从（）阶段开始学习。

A. 获得经验
B. 反思
C. 理论化
D. 应用

[单选题]在敦煌文化公司的一个工作小组^{(work group)}中，四个人关于确定事务优先级的看法不一样，正确的是（）

A. 小孟认为应该根据事务的轻重缓急制定
B. 小陈认为应该根据组织的需要制定
C. 小翟认为应该根据顾客的需要制定
D. 小吕认为应该根据个人的喜好制定

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wn9nl0.html