【导读】
必典考网发布2022第五章人力资源开发与管理题库考前点睛模拟考试282,更多第五章人力资源开发与管理题库的模拟考试请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。
1. [单选题]基于“经济人”假说的管理是运用()来调动人的积极性。
A. A.物质刺激(material incentive)
B. B.满足社会需要
C. C.内部激励
D. D.搞好人际关系
2. [单选题]组织开发的基本目标不包括()。
A. A.改变组织氛围
B. B.改变组织环境
C. C.改变组织文化
D. D.改变组织结构
3. [单选题]员工的基本特征不包括()。
A. A.生理性行为与生理性需要
B. B.社会性行为(social behavior)与社会性需要
C. C.道德性行为与道德性需要
D. D.自我性行为与自我性需要
4. [单选题]绩效考评是绩效管理活动的()。
A. A.首要环节
B. B.关键环节
C. C.中心环节
D. D.重要环节
5. [多选题]()属于人力资源开发活动的环境。
A. 社会环境
B. 自然环境
C. 法律环境
D. 工作环境
E. 国际环境
6. [多选题]()属于现代人力资源管理的原则。
A. 完整全面地看待人的因素
B. 因人而异
C. 员工与企业共命运
D. 随机制宜
E. 公正平等地对待人