【名词&注释】
思想观念(ideological concept)、文学艺术(literature and art)、消极情绪(negative emotion)、满腔热情、消极怠工(slack work)、与众不同(larruping)、情绪性工作(emotional work)、工作压力大(pressure of work)、不幸遭遇、汇报工作
[判断题]文学艺术的陶冶能够为我们的思想观念和情操带来清新的养分,对于心理健康没有作用。
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学习资料:
[单选题]管理者指责部下时,要讲究一些技巧,下列是一些指责部下的技巧与注意点,你认为不正确的是()
A. A、以真诚的赞美做开头
B. B、友好的结束批评
C. C、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信
D. D、指责时不必顾忌部下的自尊和和自信
[单选题]哪种类型的人具有创造力,乐于创造新颖、与众不同的成果,渴望表现自己的个性,实现自身的价值。做事理想化,追求完美,不重实际?()
A. A、社会型
B. B、传统型
C. C、企业型
D. D、研究型
[单选题]在以下情绪中,根据情绪的环形模型,和安静有着一样的评价维度的情绪是()
A. A、满腔热情
B. B、阴沉
C. C、悲伤
D. D、吃惊
[单选题]下列有关宣泄疗法的说法错误的是()
A. A、宣泄疗法是把过去受到的心理创伤,不幸遭遇发泄出来;
B. B、宣泄疗法让求助者把所感受到情绪发泄出来;
C. C、宣泄疗法可以缓解来访者的负面想法;
D. D、宣泄疗法过程中需要定量进行宣泄消极情绪。
[多选题]公务员职业发展中遇到的问题有()
A. A、业绩评价体系不够完整
B. B、自我价值的实现没有量化的标准
C. C、依据领导的标准发展自己
D. D、晋升通道多线并行
[多选题]属于工作压力大(pressure of work)对应的心理表现有()
A. A、记不住、容易走神
B. B、周边漂移错觉
C. C、向领导汇报工作时什么都想不起来
D. D、敌对情绪,消极怠工
[多选题]国际知名调查机构“盖洛普”把人的工作状态区分为如下哪几种?()
A. A、工作投入
B. B、工作不投入
C. C、努力工作
D. D、消极怠工
[多选题]在情绪性工作(emotional work)中,采用哪些应对策略能有效地减少情绪失调?()
A. A、自主调节
B. B、表层表现
C. C、深层表现
D. D、失调表现
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