必典考网

最早提出印象形成中的近因效应的是:()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1888
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    复杂性(complexity)、性别差异(gender difference)、自然环境(natural environment)、工作幸福感(subjective well-being with work)、印象形成(impression formation)、心理动力学(psychodynamics)、社会公益活动(social commonweal)、积极参加、社会自我(social self)、隔音材料(deafening)

  • [单选题]最早提出印象形成中的近因效应的是:()

  • A. 阿希
    B. 戈夫曼
    C. 林语堂
    D. 卢钦斯

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]在自然环境特征中,游客即刻就能看到的特征有().
  • A. 神秘性
    B. 复杂性
    C. 一致性
    D. 清晰度

  • [多选题]控制噪音的方法有().
  • A. 变化家具摆设
    B. 在公路两侧设置绿化带
    C. 采用隔音材料(deafening)
    D. 对噪音源严加控制

  • [单选题]社会自我(social self)分为()个层次
  • A. 三
    B. 两
    C. 四
    D. 五

  • [单选题]形成沟通障碍的因素有宗教差别、社会障碍、职业差别和()。
  • A. 年龄差异
    B. 性别差异
    C. 民族差异
    D. 时空距离

  • [单选题]心理动力学认为人有两种本能,分别是生的本能和()
  • A. 死的本能
    B. 学习的本能
    C. 攻击的本能
    D. 反抗的本能

  • [单选题]积极参加社会公益活动(social commonweal)()
  • A. 是为了博取一个好的名声
    B. 没什么作用,只是浪费我们的时间
    C. 能够加深我们对社会的了解,培养自己的责任感
    D. 吃力不讨好,根本没必要

  • [单选题]根据招聘行业调查显示,工作不安全感对员工工作幸福感和工作绩效都有显著的()影响。
  • A. 消极
    B. 积极
    C. 没有
    D. 互补

  • [单选题]领导的应变理论是由()提出来的。
  • A. 菲德勒
    B. 坎贝尔
    C. 亚当斯
    D. 斯托纳

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/wkror5.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号