【导读】
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1. [多选题]残疾人联合会的残疾人就业服务机构,应当组织开展免费的(),为残疾人就业和用人单位招用残疾人提供服务和帮助。
A. 职业指导
B. 职业介绍
C. 康复指导
D. 职业培训
2. [多选题]很多残疾人的情绪不够稳定,作为残疾人就业指导员,你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是()。
A. A、确定自己的奋斗目标,做什么,怎么做,做到何种程度,目标要符合自己的实际B、承认情绪是人本身的一部分,适度表达自己的情绪C、通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D、学会表达情绪的方式方法
3. [多选题]我国按比例就业制度规定用人单位为()
A. 机关事业单位
B. 团体
C. 个体工商户
D. 民办非企业
E. 企业
4. [多选题]盛建华原本是一名计算机编程专业的大学生,学习十分刻苦,成绩名列前茅(come out top)。一直是家庭的希望,父母的骄傲。在毕业前与同学外出的一次聚餐,回校途中不幸遭遇车祸,失去了双腿。他悲痛万分,感觉生活从此失去了色彩。经过一段时间的沮丧,盛建华慢慢意识到,消极和沉沦无济于事,如果不能迅速振作起来,只会给家庭和父母造成更大的压力。所以,他决定运用所学的知识技能,创造价值,不仅要养活自己,还要孝敬父母。多亏本科期间学了计算机编程,他能够独立写一些小程序,开发一些简单的软件。于是他联系到上学期间曾经兼职过的天籁网络技术有限公司,希望能接受他正式入职,公司虽然有些顾虑,但考虑到盛建华之前兼职期间的优秀表现,为公司创造了不少收益,最终也同意了,不过没有签订劳动合同。盛建华为了出色完成公司交付的任务,他主动联系了当地政府的残疾人就业服务部门,在政府的协调下报了一个网络技能提升班,利用远程学习了更深的软件开发技术,不到两个月,他已经能够独立开发比较热门类的APP了。他一口气为公司开发了2款APP,公司对他的工作很满意,跟他签订了正式的劳动合同,缴纳了五险一金。年终报告总结大会上,盛建华还被评为业绩优秀员工(excellent employees),并拿到了金额可观的年终奖,同事们对他赞不绝口。由于对互联网的热爱,工作之余,盛建华还和大学室友在淘宝开了一家毕业季二手书店,主要销售二手图书教材等,这个想法是在他看到毕业生大多把书白白扔了,而新生又花钱买新书的现象之后产生的。他的网店货源来自本科学校,供应充足,每当毕业季,他都会大量收购同学们带不走的教材;然后转售给下一届学生,由于二手书价格便宜(cheap price)且不影响使用,所以很受新生欢迎;同时二手书既环保又便捷,有一定的公益性质,生意也十分红火。父母看到儿子重新振作起来,而且取得初步成就,十分欣慰。盛建华也坦言:任何人的一生都不是一帆风顺的,遭遇不幸,起起落落都很正常,只要还有一口气,就要拼尽全力。公司在接受盛建华时有所顾虑的原因可能有哪些()
A. 公司担心盛建华难以胜任之前的工作
B. 公司害怕对盛建华承担责任
C. 公司要花费成本进行设施改造
D. 公司其他员工都歧视残疾人
5. [多选题]《残疾人就业条例》中明确就业保障措施有()
A. 按比例就业(征收保障金)
B. 集中就业(税收优惠等)
C. 自主创业(小额信贷扶持等
D. 公益性岗位开发
E. 农村种养业手工业(技术指导等)
6. [多选题]下列属于残疾人劳动就业形式的是()
A. 集中就业
B. 按比例就业
C. 个体经营及自主择业
D. 农业生产劳动
7. [多选题]发展互联网+有利的因素有()
A. 工具简单
B. 因地制宜
C. 购买大量设备
D. 开展培训
E. 大量劳动力
8. [单选题]幸福大厦的地基是()
A. 积极情绪
B. 人际关系
C. 成就
D. 性格优势与美德