【名词&注释】
自我实现(self-realization)、归属感、项目选择(project selection)、六西格玛管理(six sigma management)、马斯洛理论(maslow theory)、获得成功(achieve success)、破坏性检验(destructive inspection)、倡导者(advocator)、前进方向(advancing direction)、成功的关键因素(key successful factor)
[填空题]QFD的作用是将顾客的()转化成为技术要求。
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学习资料:
[单选题]在六西格玛管理的组织结构中,下面的陈述哪个是正确的().
A. 黑带应当自主决定项目选择
B. 绿带的数量和素质是推行六西格玛获得成功的关键因素(key successful factor)
C. 倡导者(advocator)对六西格玛活动整体负责,确定前进方向(advancing direction)
D. 以上都不是
[单选题]在谈到激励技巧时,常常会基于马斯洛(Maslow)的“人的五个基本需求”理论。马斯洛认为:人们的最初激励来自于最低层次的需求,当这个需求被满足后,激励便来自于下一个需求。那么,按照马斯洛理论,人们需求层次从低到高的顺序就是().
A. 安全需要→生存需要→尊重→归属感→成就或自我实现
B. 生存需要→安全需要→尊重→归属感→成就或自我实现
C. 生存需要→安全需要→归属感→尊重→成就或自我实现
D. 生存需要→安全需要→归属感→成就或自我实现→尊重
[单选题]为了判断两个变量间是否有相关关系,抽取了30对观测数据。计算出了他们的样本相关系数为0.65,对于两变量间是否相关的判断应该是这样的().
A. 由于样本相关系数小于0.8,所以二者不相关
B. 由于样本相关系数大于0.6,所以二者相关
C. 由于检验两个变量间是否有相关关系的样本相关系数的临界值与样本量大小有关,所以要查样本相关系数表才能决定
D. 由于相关系数并不能完全代表两个变量间是否有相关关系,本例信息量不够,不可能得出判定结果
[单选题]在性佳牌手机生产车间,要检测手机的抗脉冲电压冲击性能。由于是破坏性检验(destructive inspection),成本较高,每小时从生产线上抽一部来作检测,共连续监测4昼夜,得到了96个数据。六西格玛团队中,王先生主张对这些数据画“单值-移动极差控制图”,梁先生主张将3个数据当作一组,对这32组数据作“Xbar-R控制图”。这时你认为应使用的控制图是().
A. A.只能使用“单值-移动极差控制图”,B.只能使用“Xbar-R控制图”。C.两者都可以使用,而以“Xbar-R控制图”的精度较好。D.两者都可以使用,而以“单值-移动极差控制图”的精度较好。
[单选题]某工程师为了分析洗衣机箱体的尺寸,上午9点连续收集了10个箱体尺寸,下午1点收集了10个数据,下午4点收集了10个数据,假设这30个数据稳定、正态,请问哪个答案是正确的:()
A. 可以使用I-MR控制图进行稳定性研究,可以使用这30个数据进行Cpk计算
B. 可以使用I-MR控制图进行稳定性研究,不可以使用这30个数据进行Cpk计算
C. 不可以使用I-MR控制图进行稳定性研究,可以使用这30个数据进行Cpk计算
D. 不可以使用I-MR控制图进行稳定性研究,也不可以使用这30个数据进行Cpk计算
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