要素比较法的优点是（）

【名词&注释】

问卷调查(questionnaire)、比较法(comparison method)、学术会议(academic conference)、认知度(cognition degree)、专业人员(professional)、非正式的(informal)、完成任务(task-performing)、准确性。

[单选题]要素比较法的优点是（）

A. 简单、方便
B. 容易理解、操作
C. 节约成本
D. 应用较普遍

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学习资料：

[单选题]对大量的、复杂的岗位做薪酬调查应采用（）的调查方法

A. 正式或非正式的^(informal)电话访谈
B. 正式的问卷调查
C. 相关专业的学术会议的正式或非正式的^(informal)交谈或讨论
D. 企业的薪酬调查

[单选题]（）法的优点是容易被人理解和接受，有较多专业人员参加，大大提高了准确性。

A. 排列法
B. 评分法
C. 分类法
D. 因素比较法

[多选题]衡量薪酬制度的标准是（）

A. 员工的认同度
B. 员工的感知度
C. 员工的满意度
D. 员工的认知度
E. 成本的可行度

[单选题]（）是指员工完成任务^{(task-performing)}后，所获得的一切有形和无形的待遇。

A. 报酬
B. 奖励
C. 薪金
D. 工资

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