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第八章薪酬福利管理题库2022历年考试试题下载(7J)

来源: 必典考网    发布:2022-04-17     [手机版]    
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导读

必典考网发布第八章薪酬福利管理题库2022历年考试试题下载(7J),更多第八章薪酬福利管理题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列不属于外在报酬中非货币报酬的是()。

A. 社会保险
B. 个人及家庭服务
C. 晋升机会
D. 带薪休假


2. [单选题]下列属于浮动薪酬的是()。

A. 基本薪酬
B. 奖金
C. 福利
D. 货币工资


3. [单选题]要素计点法不同于(different from)分类法之处在于()。

A. 要素计点法不是对各待评价职位进行总体评价,而是将职位在各报酬要素上进行分解,最终得出该职位的相对价值
B. 要素计点法主要从横向和纵向两个角度进行
C. 要素计点法简单易行,成本较低,而且易于与员工沟通
D. 要素计点法主要适用于(suitable for)处在劳动力市场相对稳定环境下的规模较大的企业


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