组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间，一般（）。

【名词&注释】

候选人(candidate)、商业秘密(trade secret)、正确性(correctness)、大型企业(large enterprise)、劳动力市场需求、猎头公司(head hunter)、最佳时期(optimum period)、劳动合同纠纷(disputes in the labor contract)、申请者(applicant)、要注意(should be noticed)

[单选题]组织在进行招聘的时候应当选择合适的时间，一般（）。

A. 精确的估计候选人到雇佣之间的时间间隔
B. 选择大学生毕业的时间
C. 选择劳动力供给大于需求的情况下进入
D. 选择人才引进的最佳时期^{(optimum period)}

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学习资料：

[单选题]决策正确性的指标之一是（）。

A. 正确决策与总的决策数量之比
B. 留用人员与总人数
C. 求职人员与总人数
D. 离职人员与总人数

[多选题]企业在使用猎头公司时，要注意^{(should be noticed)}的是（）。

A. 确保猎头公司准确理解自己的需要
B. 在招聘过程中可能出现劳动合同纠纷^{(disputes in the labor contract)}
C. 可能涉及到商业秘密
D. 对大企业不利
E. 招聘人员多为劳动力市场需求过剩的岗位人员

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