【名词&注释】
心理特征(psychological characteristics)、工资水平(wage level)、理解能力(comprehension)、竞争性(competitive)、具体内容(concrete contents)、内外部环境(internal and external environment)、国有银行、沙盘推演、解决问题能力(problem-solving ability)、员工工资(staff wages)
[单选题]沙盘推演可以考查被试的()。
A. 统计能力
B. 分析能力
C. 理解能力
D. 概括能力
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学习资料:
[单选题]需要测量一个人在某一方面的发展潜能时,我们可以采用()。
A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
[单选题]自陈量表和投射技术属于()。
A. 学业成就测试
B. 职业兴趣测试
C. 职业能力测试
D. 职业人格测试
[单选题]我国国有银行失去垄断地位后,对人才的吸引力下降,我们分析外部环境后把它归结为()的类型。
A. 市场状况对用工量的影响
B. 市场预期对劳动力供给的影响
C. 市场状况对工资的影响
D. 市场预期对劳动力需求的影响
[多选题]心理测试的含义从形式上划分,可分为:()。
A. 纸笔测试
B. 心理实验
C. 投射测试
D. 笔迹分析测试
E. 能力测试
[多选题]在心理测试的具体实践中,在确保测试结果稳定、有效的前提下,必须根据()等来选择测试工具和手段。
A. 特定的测试目的
B. 测试的具体内容
C. 测试对象的特点
D. 时间
E. 所预期的成本收益率
[多选题]制定招聘规划的原则有()。
A. 充分考虑内外部环境的变化
B. 确保企业员工的合理使用
C. 保证信息的及时获取
D. 组织和员工共同长期受益
E. 妥善运用数据库资料
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