工资总额的确定方法有（）

【名词&注释】

附加值(added value)、发展水平、社会保险(social insurance)、劳动者(laborer)、最低工资(minimum wage)、员工福利(staff welfare)、工资总额(gross payroll)、销售额(sales volume)、标准时(standard time)、平均工资水平

[多选题]工资总额^{(gross payroll)}的确定方法有（）

A. 企业根据自己的条件
B. 工资额占附加值比例
C. 工资占销售额^{(sales volume)}推算法
D. 盈亏平衡点法

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]在确定最低工资标准时^{(standard time)}应参考的标准（）。

A. 劳动者本人及平均赡养人口的最低费用
B. 社会平均工资水平
C. 地区之间经济发展水平的差异
D. 劳动者就业实际状况
E. 边际生产力水平

[单选题]间接形式的薪酬不包括()。

A. 利润分成
B. 其他补贴
C. 社会保险
D. 员工福利

本文链接：https://www.51bdks.net/show/wgxrq5.html