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农电员工劳保服装配置可适当留有余量,预留比例为外勤岗位劳保服

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    责任人(person liable)、服务设施(service facilities)、社会保险(social insurance)、严格执行(strict implementation)、图书资料(books and materials)、农村供电所、报刊杂志、印刷品(printed matter)、江苏省电力公司(jiangsu provincial electric power compa ...)、办公用品(office supplies)

  • [单选题]农电员工劳保服装配置可适当留有余量,预留比例为外勤岗位劳保服装数量的()和营业窗口岗位劳保服装数量的()作为备用。

  • A. 3%,3%
    B. 3%,10%
    C. 10%,10%
    D. 10%,3%

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  • 学习资料:
  • [单选题]供电所应严格执行《江苏省电力公司(jiangsu provincial electric power compa)电费抄核收工作规范》(苏电营〔2009〕758号)文件要求,不得按村、台区和个人实行电费承包,同一抄表员对同一抄表段的抄表时间最长不得超过()。
  • A. A、二年
    B. B、半年
    C. C、一年
    D. D、三个月

  • [单选题]以下叙述中,哪一种不属于办公费开支范围。()
  • A. 农村供电所办公用品(office supplies)、纸张印刷品(printed matter)、报刊杂志费、图书资料费等。
    B. 纸张、信息设备耗材等。
    C. 信纸、信封、纸袋等用品。
    D. 职工个人按月按标准发放的综合补贴。

  • [多选题]“五险”是指基本养老、基本医疗、()等社会保险。
  • A. 重大疾病
    B. 工伤
    C. 生育
    D. 失业

  • [多选题]农电员工补充保险包括()等。
  • A. A、补充养老
    B. B、补充医疗
    C. C、补充工伤
    D. D、重大疾病和意外伤害

  • [单选题]服务设施和用品应确定(),对服务设施和用品定期检查、记录,及时更新维护服务用品。
  • A. 维修人
    B. 检查人
    C. 责任人
    D. 维护责任人

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