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薪酬可分为经济报酬和非经济报酬,下列属于经济报酬的是()

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    指标体系(index system)、市场经济(market economy)、劳动者(laborer)、成就感(sense of achievement)、非经济报酬(no financial compensation)、满足感(satiety response)

  • [单选题]薪酬可分为经济报酬和非经济报酬(no financial compensation),下列属于经济报酬的是()

  • A. 员工的工资、津贴、奖金等
    B. 员工获得的满足感(satiety response)
    C. 员工获得的成就感
    D. 良好的工作气氛

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  • 学习资料:
  • [单选题]市场经济主体间最主要的劳动关系是()
  • A. 企业与市场之间的关系
    B. 企业与劳动者之间的关系
    C. 企业与国家之间的关系
    D. 国家和市场之间的关系

  • [多选题]韦伯开创的社会分层理论中,三指标体系分析法所指的指标是()
  • A. A、地位
    B. B、财富
    C. C、社会贡献
    D. D、权力
    E. E、声望

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